中共宜昌清江电气有限公司支部委员会
2021年4月
宜昌清江电气有限公司是一家私营企业，2009年8月成立党支部以来，党建与经营深度融合，转化成企业强大发展力，公司发生了翻天覆地的变化，实现了跨越式发展。注册资本金从168万元增加到5000万元，年产值从300万元增加到1亿元，年入库税收从15万元增加到400万元，职工人数从25人增加到105人。公司拥有标准化车间4栋，12000平方米，人才公寓1栋1800平方米，高新产品研发楼1栋1800平方米。公司是国家高新技术企业，公司党支部受到了上级党组织的充分肯定和表彰。2011年6月被中央长阳土家族自治县县委表彰为“先进基层党组织”，2012年3月被中共宜昌市委表彰为“全市创先争优先进基层党组织”，2013年6月被中共宜昌市委表彰为“先进基层党组织”，2014年6月被中共湖北省工商行政管理局党组织表彰为“全省非公经济党建工作先进党组织”， 2016年6月被中共宜昌市委非公企业工委表彰为“先进基层党组织”，2015、2017、2018、2019年被中共湖北长阳经济开发区工委表彰为“先进基层党组织”。2020年11月公司被宜昌市协调劳动关系三方委员会评选为“宜昌市和谐示范企业”。
一、党政成员交叉任职 增强发展领导力
习近平总书记指出，“党的力量来自于组织，党的全面领导，党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。为了使党建工作与公司的经营发展同频共振，共生共荣，实施了党支部委员、党小组长和公司管理高、中层交叉任职的机制。党支部书记杨青同时任公司副总经理，主管党务工作并负责了解领导班子工作、思想情况，化解矛盾，形成合力；负责对全体职工进行政治思想引导，激发政治热情和工作热情。支部纪检委员、组织委员郭鹏同时任公司副总经理，不仅对党员的行为进行监督，而且对整体班子成员的经济行为、公司经营合规合法进行指导和监督，负责生产、消防安全、环境保护的管控。支部宣传委员李华俊同时任副总经理，负责公司政治氛围营造的同时，主管产品质量的控制和提升，跟踪产品、宣传产品服务客户，拓展市场。第一党小组长任中强同时任电气车间主任，第二党小组长曾勇同时任结构车间主任。真正做到了将公司管理层的优秀党员培养重用为党务工作者，让优秀党务工作者进入公司管理高层和中层，公司党支部的凝聚力和向心力不断提升，清江电气生产和经营发展方向进一步明确，党政班子思想统一，及时化解企业自身存在的困难和问题，极大的释放了发展生机和活力，形成了“党支部优、企业发展快”的双赢局面。
二、把党员培养成岗位能手标杆 增强发展软实力
公司党支部把企业生产的经营的“主战场”作为党建工作的“主阵地”，紧紧抓住专业技术人才、企业管理人才极度缺乏这个阻碍企业发展的瓶颈问题，着力于党员专业技术水平和岗位能力的培养和提升，来带动职工综合素质的提升，增强企业发展的软实力。一是开展“党员示范岗”争创活动。激励党员学专业理论知识，练岗位实际操作能力，党员向奎凭借着钻劲、韧劲，熟练掌握了电控设备一次线原理和安装，成为电气车间的技术骨干。党员刘亚军刻苦钻研学习激光、数控编程，成为合理布局、精准下料的行家里手。二是开展“专业技术大比武”活动，积极选拔推荐党员、入党积极分子参加市、县、开发区工委组织的“电焊”、“叉车”、“应急处置”等技能比武。在“应急处置”大比武中获得了第一名的优异成绩。党支部组织“电控设备二次线布排组装大比武”活动，由党员任组长的4个小组展开竞赛，由评委按竞赛规则评选出优胜者，全县民营企业党组织负责人到现场观摩。三是激励晋升专业技术职称和学历，政治上提拔经济上奖励。党员带头学，职工积极学，公司形成了学专业技术理论、强岗位工作技能的良好氛围，近三年来，公司职工晋升专业技术初级职称的26人，晋升专业技术职称中级职称的8人，晋升专业技术高级职称的1人，从中专学历提升到大专学历的3人，从大专学历提升到本科学历的1人。他们分别获得500至10000元的奖金。既是党员也是专业技术骨干的向奎被提拔为电气车间副主任、刘亚军被提拔为结构车间技术员。
三、党员在危难之时逆行而上 增强发展意志力
突如其来的新冠病毒感染肺炎疫情完全打乱了整个节奏，企业不能开工，职工不能上班。在这危急困难的关键时刻，党支部发挥了主心骨的作用，党员发挥了先锋带头作用。一名党小组长就是一个车间职工的定盘心，一名党员就是一个班组职工核心人，充分运用微信、电话把职工团结在党支部、党员的周围，近百名职工思想统一，行为规范，在抗击疫情“群防群控、联防联控”中发挥了作用，做出了贡献。
“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”，党支部15名党员率先为防疫捐款2500元，带动公司87名职工为抗疫捐款11500元。公司在资金十分困难的情况下，为宜昌慈善总会长阳慈善防控疫情、县人民医院、县中医院捐款4万元。
根据《县工业企业有序复工复产指南》精神，党支部和领导班子及时调整工作思路，明确工作重点，树立打赢“防疫、生产”两场硬仗的决心，积极筹备复工复产。党支部书记、党小组长率先返岗，积极采购防控物资，制定《宜昌清江电气有限公司复工复产工作方案》，办理分期分批返岗职工通行手续，对返岗职工进行防疫、消防安全、环境保护知识培训等。由于工作到位准备充分，公司于2020年3月17日顺利复工，实现了职工健康率100%，职工返岗率100%，复工复产率100%，工资发放率100%，五险一金缴纳率100%，税收入库率100%。2020年因疫情耽误近50天上班时间，公司仍然实现了产值税收双增长，为疫后区域经济重振做出了贡献。